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                  工作』态度是工作成果的关键

                  读《致加西亚的信》有感

                  发布人:杨浩 来源: 图片作者: 文章作者:肖莉 发布日期:2020-06-24 点击:

                  新冠肺炎疫情形势严峻时我闭笑意门在家,认真阅读阳大哥了《致加西亚的信》这本书,整本书用语朴∏实,内容没有庞大的场景和随后哈哈狂笑道故事,但哲理性↑让人醒悟。以下书中段落是我作为∮基层管理人员在工作中感悟最深的,与大家分︽享!

                  “工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别,看一个人是〓否能做好事情,只要风之本源看他对待工作的态度,而一个人的工作态度,又▲与他本人的性情、才能有着密切的关系。一个人所做的工作,是他人生态度的表现,一生的职业,就↑是他志向的表示、理想的所杀戮在。所以,了解一个人的工↘作态度,在某种程度上就是了〒解了那个人。”这段充分说明了工作者的态度在工作中的每个前一千名重要性∞,也道露㊣ 出了-工作态度是工作成果的☉关键因素。

                  新冠肺炎疫情来势汹汹,这不仅仅牵动每一个人,还牵连到整个社会、整个人类。作为一位受╲到党组织培养多年的党员,我虽不能走到疫情防控最前线,但为项目上的↙同事们做好防疫工作我义郑云峰不容辞。落实进场返岗人员的摸排、体温⌒检测登记、告知疫情防控注意事项等等土地身上爆发出了强烈,及时提醒返岗农民工拉开安全距离整齐有序进行排队登√记,指点农民工准确填写相关信息,作为一名基层支给我破开吧部书记,我应责无旁贷担负起本项目部所有员工的健康安全责任,监督好复工复产的各个防控工作环节,向培训返工人员宣传盘膝坐在厢房之中疫情防控有关事项和文件。不管是党员还是∞基层支部书记,通过疫情期间人员的排查和复工返工等工作的安①排和落实,我深深感受到工作态度的重要性,也充分可以肯定工作态度是工作▃成果的关键因素,从《致加西亚的一封ξ信》以上段落,我领悟到好的工作♀态度表现在以下几个方面:

                  一、踏实认真,坚持到底

                  当今⊙社会的一大流行病,就是人心浮躁。何谓浮躁?浮者,无根也;躁者,不静也。你看∴这浮躁无处不在:事业上浮∞躁,一夜成名被狂热追捧;工作上浮▓躁,懒散怠慢,为完成而完成;学习上浮躁,不求甚解,崇尚快餐文♀化;性情上就更浮躁,易喜、易悲、易烦、易怒。浮躁的心态不是好的征兆,它只能带给○你缥缈的人生;好高骛远的表现不是好的作为,它只能让你拥有随波逐流的生活。唯有叶红晨脸色凝重忠实勤奋的付出,才能带给你实实在在的回报。

                  二、情绪察觉,自我控制

                  自我〗管理是一门科学,也是一门艺术,是对自己人生和实践的一种自我调节,也是人生成功的催化剂。达到自我管理,我ω 们可以逐步走向自我完善,最大限度地激发自身这般羞辱潜能,实现人生的最大价值。员工自我管理虽然是■可能的,也是一种积极的目标,但是真正做到却非常不容易,不仅需要领导者和管理ㄨ者具备培训、帮助和引导的技巧,还需要极大的【热情、耐心,以及正№确的信仰。

                  “自我管理”被看成是个人对外界成文或不成文的规范及要♂求的适应程度。在企业组织中,自我管理的涵义还应该补充一点,它还包括员工的自我激励→、对自身美德的赞赏和肯定,对如▆何进步、如何更好地帮助他人的自我鞭↑策。

                  员工自我管理的范畴大致包括:员工对企业组△织“引导方式”的认同程度,对一定的文化价值体系理解和兴趣程度,自律感、羞耻感、自我约束力以及自『我激励能力,工作中所表现出的主动性和能动性,对所承担工作和达到组织所设№定目标的自◥信心,克服困难和战胜挫折的勇气,对同事的尊敬和在◆工作中体现出的协作精神,对团队及团队精神的爱护,对学习、进步及荣誉的追求等等。

                  三、充满自信,承担责任

                  我们□在工作中,首先要有自信,对自¤己充满信心。有自信的ㄨ人,坚信只要我努力,一定卐可以获得成功!昂首挺胸面对人生!没有自信的这战神分身也未必不可以用本源之力来凝聚人,心中缺了主心◣骨,患有自卑心※理,老觉得自己不如◥人,惧怕和人打交查探速度道,低头哈要见人矮三分!遇到困难▼时,有自吸收这血雾信的人会把困难看成像“弹簧”那样,坦然面对,攻克困难,靠自信赢得别人的尊敬!没自信的人,遇到困难〖怨自己倒霉,躲着困←难走,见⌒ 困难就低头,自己对自己没有信心,让别】人也瞧不起你!人,只有自信,才会体现存在的价值,才会我就绕你不死发现自身的潜能!让我▽们时刻拥有自信,并○让这种信念伴随我们终生!

                  当你↓取得卓越成绩的时候,自然会有人予以〗赏识,在需要承担责任的时候,你也不能逃〗避,要勇敢地选择承担。无论是争呼功,还是诿过,归根结底是人的品△质问题,是一个人极◤端自私的表现。要避免这些事情★的发生,需要提高▂自己的人格修养,战胜心中的自私性,坦然地■面对名利、勇敢承担自己的责任。
                      四、积极适应,努力创新

                  学会点了点头发现并利用单位所提供的机会。在工∩作中尽量方方面面的工作都要接触和了解ㄨ,这样我们就有机会成为多面手,同时看着这碧绿色也有机会发现自己更喜欢和更擅长哪方面的工作。

                  五、学会主动,保持乐观

                  人与人之间的关系就像一面镜♂子,你美好的对他微笑,他会还你灿烂█的笑容。人之间的交流首先是面孔和眼神的交流。在生活的每一◎天清晨,当你把烦恼丢在角落▂里,带着发自会心的︻微笑起床、上班时,面对每一个人时,你会发现大部分人都@是和蔼可亲的,还给你更灿烂的笑容,并会一点∮点化解心中角落里的那些烦恼!认识,从微笑开╳始;交流,从微@ 笑开始●;合作,从微々笑开始;和解,从微笑轰开始所以;当你微笑的对待世界、对待大家、对待♀每一天时,你会发现:成功,从微摇头训斥道笑开始;幸福,从微笑开始!

                  《致加西亚的一封▅信》是我的良师益友,从该书中我领悟到很多工作上可︼用的思想。我相信,“好的工作态度”能使我个人的管理能力和工作能力得到快速的提〇升,能使我们项目部管理如今团队更加优秀地带领员工圆满完成项目任务。

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